市建委领导班子成员下基层制度

为进一步贯彻执行党的群众路线，密切党群关系、干群关系，转变工作作风，改进领导方法，确保全面、正确地贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决议、决定，扎扎实实地推进全委三个文明建设和我市城市建设事业，根据中央、省委、市委有关规定，特制定本制度。
第一条  委领导班子成员每年都要有计划地分期分批地深入基层，深入实际，深入群众，了解下情，调查研究，进一步密切党群、干群的血肉联系，不断提高科学决策的水平和驾驭全局的能力。要特别注意多到困难多、问题多、矛盾多的单位去，倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助基层党组织克服困难，开展工作。
第二条  委领导班子成员下基层的主要任务
1、围绕城市建设和本部门经济建设工作，抓住工作中的热点、难点、重点问题深入开展调查研究，解剖“麻雀”，总结群众在改革开放和社会主义现代化建设中创造的新经验，为党委决策提供科学依据。
2、帮助基层进一步加强组织建设，宣传党的路线、方针、政策，深入进行社会主义教育，动员基层广大干部群众凝心聚力地进行社会主义现代化建设，维护安定团结的政治局面。
3、有重点地帮助基层单位解决实际问题和困难，促进社会主义政治文明物质文明和精神文明建设。
领导班子成员可根据本人分工，结合不同时期的工作重点，对上述任务加以具体化，并有所侧重。
第三条  委领导班子成员下基层的主要形式
1、建立联系点。每个成员都要确定1个以上基层联系点，定期或不定期地集中一段时间，蹲在点上解剖“麻雀”。
2、决策调研。在党委重大决策出台前，领导班子成员要组织力量调研，了解情况，发现问题，听取意见，总结经验，确保决策的科学性。
3、工作调研。围绕一个时期的全委中心工作，领导班子成员将不定期拟定某个时期调研提纲，由班子成员结合各自的分工，进行专题调研或帮助解决有关问题，完成有关任务。
第四条  领导班子成员下基层的时间，可采取集中和分散相结合。一般每人每年不少于3个月。
第五条  领导班子成员下基层要讲求实效，多办实事，轻车简从，切忌形式主义。要真正与群众同甘共苦，实实在在地向群众学习，真心诚意为群众服务，不允许增加基层和群众负担，不允许搞特殊化。